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Resolución de conflictos (parte IV)

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Parte III

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ANÁLISIS: HERRAMIENTAS Y ALTERNATIVAS Tabla 4 Fomentar el trabajo colaborativo en la comunidad resolución de conflictos a nivel local FACTORES EN DISTINTOS NIVELES CAMBIOS NECESARIOS POTENCIAL ABORDAJE Factores individuales/personales: actitudes, comportamientos, percepciones y habilidades que pueden acentuar el conflicto o reducirlo. Fomentar el trabajo colaborativo en la comunidad, para que de esta manera se logre, un cambio drástico. Generar un proyecto, que involucre a todos los habitantes de la comunidad, sobre el uso de las basuras y el reciclaje. Relaciones individuales: ¿hay relación entre individuos de los distintos grupos? ¿Cómo de fuertes son las relaciones? ¿Cuáles son los puntos de interacción? Proponer estrategias y alternativas que logren un acuerdo significativo y duradero para el bien común. Generar el cumplimiento de sacar las basuras, en los horarios establecidos...

Resolución de conflictos (parte II)

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  Resolución de conflictos (parte II) 1. Seleccionen un contexto comunitario.   Contaminación   2. Identifiquen un conflicto en el contexto elegido.   En el barrio María Paz, hay parques, colegios, sectores comerciales, donde obligatoriamente habitantes de este sector, deben transitar obligatoriamente, incluyendo a niños, los cuales se ven vulnerados por la contaminación que ocasiona el bote de basuras a las calles. 3. Definan el conflicto y describan los actores que intervienen en él, a partir de la información que brinda el módulo 1 del "Manual formativo en prevención y resolución de conflictos".   Actores: ●       Habitantes del sector. ●       Personas que botan las basuras.   4. Elaboren un árbol del conflicto en el que describan las causas y consecuencias de la situación identificada. Tengan en cuenta sus características y dimensiones de solución, con base en la información qu...

Resolución de conflictos (parte I)

  RESOLUCION DE CONFLICTOS PARTE 1   Resolver un conflicto contribuye a  transformar los entornos negativos y por ello aporta positivamente a nuestra salud emocional. Debemos abordar el conflicto de forma correcta para así transformar situaciones poco agradables o de violencia y de esta forma poder vivir en entornos de armonía y paz donde podamos participar, aprender y crecer.